Eine Studie der Harvard Business School ergab, dass mit motivierten und engagierten Mitarbeitenden der Erfolg der Organisation mehr als verdreifacht werden kann. Die Qualitäten solcher Mitarbeitenden zeigen sich in Loyalität, Verantwortungsübernahme, Lern- und Leistungsbereitschaft, Unternehmerischen Denken und Teamgeist. Sie werden geprägt durch das Verhalten und Handeln ihrer Vorgesetzten.
Die Herausforderung der Führungskräfte im komplexen und schnelllebigen Geschäftsalltag besteht darin, WIE Führungskompetenzen umgesetzt werden können: Wie gut nimmt der Vorgesetzte seine Vorbildfunktion wahr und lebt die Werte authentisch? Wie kann er seine Mitarbeitende inspirieren und sie zu Eigeninitiative anregen? Wie werden Veränderungs- und Verbesserungsinitiativen durch die Mitarbeitenden gefördert und umgesetzt?
Wir sind überzeugt, dass Sie bereits vieles (bewusst oder unbewusst) erfolgreich umsetzen. Wir machen bewusst, was funktioniert und unterstützen Sie dabei, die für Sie richtigen Wege, Massnahmen und Werkzeuge zu finden, damit Sie darauf aufbauend effektiver im Führungsalltag agieren können.
Stärken Sie Ihre Führungskompetenzen!
top
